人才理念:
一 德才兼?zhèn)涞脑瓌t:
德才兼?zhèn)?,以德為本,舉賢用能,績(jī)效為先;
二 擇優(yōu)選拔原則:
“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”,從基層做起,從實(shí)踐開(kāi)始;
三 不看表象看結(jié)果原則:
有學(xué)歷不等于有能力,有文憑不等于有水平,說(shuō)得好不如干得好,讓業(yè)績(jī)證明一切;
四 人盡其才,才盡其用原則:
把適合的人放到適合的位置,使其能發(fā)揮自己的所長(zhǎng),體現(xiàn)自我的價(jià)值,為公司創(chuàng)造
價(jià)值。